11月29日下午，后勤管理处(后勤集团)党总支于召开了2013年度党员领导干部民主生活会，学校副院长罗鹏、学校纪委监察室副主任张雪晴到会指导，后勤领导班子、后勤管理处（集团）、校医院副科以上干部参加会议，会议由后勤管理处（集团）处长（总经理）邓舟主持

    会议通报了民主生活会征求群众意见和建议情况。班子成员分别结合个人工作、学习实际情况，针对存在的突出问题，以及产生问题的原因，作了深刻细致的剖析发言，并明确了今后努力方向。同时班子成员之间还开展了诚恳的相互批评，指出问题、帮助提高，起到了理顺情绪、化解矛盾的效果。

    罗鹏副院长对后勤党员领导干部的工作进行了充分的肯定，提出了五点要求：一是“勤”，要深入基层，多走多看；二是“实”，真抓实干，培养踏实的工作作风，提升教职工生对后勤的认可度；三是“细”，后勤无小事，要在细化管理上下功夫，完善各项规章制度管理，提升管理水平；四是“精”，掌握工作的各个环节，精益求精，深入推进后勤改革，做大、做强、做精；五是“爱”，后勤工作涉及面广，工作量大，经常加班加点，很辛苦，要关心职工，多为职工考虑，体现人文关怀；

    学校纪委监察室副主任张雪晴同志认为此次后勤民主生活会准备充分，征求意见广、交心谈心诚、自我剖析透、民主气氛浓，达到预期效果。

    班子集体表示要认真巩固这次民主生活会的成果，制定后勤领导班子工作整改方案，把班子的共识转化为后勤职工的实际行动，紧紧围绕当前学校“申大更名”和新校区建设来开展工作，努力将后勤工作推上一个新的台阶。