1月12日下午，后勤管理处（后勤集团）在南校区颂雅楼五楼会议室召开2016年度年终总结暨表彰大会，副校长冉江舟出席会议，后勤管理处（后勤集团）党政班子成员、全体职工、优秀聘用员工以及校医院职工代表共50余人参加了会议。会议由后勤管理处（集团）党总支书记仇春鸣主持。

后勤管理处（后勤集团）处长、总经理张秀林详细总结了2016年后勤党建、行政工作的完成情况及所取得的成绩，并对后勤2017年的工作任务提出了要求，希望全体后勤员工紧紧围绕建设服务型、管理型、学习型后勤这一工作目标，战胜各种挑战与考验，共创贵医后勤美好的未来。丁常家宣读了后勤党总支表彰优秀党员的决定，郝萍宣读了后勤管理处（集团）表彰先进工作者的决定。

冉江舟副校长在讲话中认为后勤2016年的工作卓有成效，上了新的台阶，体现为“四抓、四有力”即：抓班子建设，党建工作开展有力；抓制度建设，科学规范管理有力；抓能力建设，服务质量保障有力；抓廉政建设，落实廉洁建设有力；但也存在“三个不够到位，三个有待加强”：思想认识不够到位，政治理论学习有待加强；服务中心不够到位，大局意识有待加强；开拓创新不够到位，督办、监办、查办落实力有待加强；他对后勤下一步工作的开展提出了八点要求： 一是对照尺子、照好镜子；就是以各项法规、制度、规定为尺，以先进典型为镜。二是画好格子，打好底子；要结合工作、思想立好规矩，用制度管理、约束、规范人，打好基础，扎实工作。三是探索路子，开好方子；针对不足之处和难点问题，认真思索新形势下高校后勤工作的新路子，开拓创新。四是撸起袖子，钉好钉子；发挥钉子精神、匠人精神，沉下心来，努力做事，追求卓越，精益求精。五是补好漏子，不出乱子；补好管理上、程序上、操作上的漏子，才能不出乱子。六是扎紧口子，节约银子；以学校利益为重，把好关口，学会用最少的钱，办最好的事。七是打好拍子，定好调子；传递正能量，往上看，往前看，打破平均分配的大锅饭，让干事的人有位置，不干事的人丢帽子。八是结出果子，争取面子；发挥后勤人的实干精神，一步一个脚印，做出亮点和特色，用优质的服务，为我校的跨越式发展保驾护航。

   在和谐欢快的气氛中，与会领导为2016年度优秀共产党员及先进工作者颁发了荣誉证书并合影留念。