12月22日，后勤管理处党总支在南校区颂雅楼五楼会议室开展2022年度基层党支部书记抓党建述职评议考核。党总支委员及党支部委员参加。党总支书记张玲玲主持。

各党支部书记根据《后勤管理处党总支2022年度基层党支部书记抓党建述职评议考核工作方案》围绕政治建设、履职尽责、基层党建、责任落实四个方面，结合自身工作实际，汇报党建工作、存在的问题及下一步加强党建工作的主要思路和措施等情况进行了现场述职。党总支委员对述职情况进行了现场点评并给出书面评价意见。

党总支委员根据述职情况及党支部全年完成相关工作情况进行了综合评议，考核结果为：第一党支部书记赵平考核等次为“较好”，第二党支部书记张玲玲考核等次为“较好”，校医院党支部书记唐学杰考核等次为“好”。

张玲玲指出，各党支部书记对此次述职高度重视，准备充分，讲成绩客观，讲问题具体实在，谈措施有针对性，基本反映了本年度各支部书记党建工作的思路、举措和成效，希望以此次党建工作述职评议为新起点，突出重点抓问题、明确责任抓主体、攻坚克难抓突破、强化督导抓落实，大力推动后勤党总支党的建设全面加强，全面过硬，为学校立德树人提供强有力的后勤保障。

   她强调，2023年是全面贯彻学习运用党的二十大精神之年，大家要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、省第十三次党代会精神，踔厉奋发、勇毅前行，创新深化党建引领效应。运用新科技、探索新模式、适应新业态，构建规范、开放、多元、优质、高效、完善的新型后勤保障体系，为“百年贵医建设”提供坚强保证。