根据学校党委巡察工作统一部署，2025年5月26日至7月10日，党委第四巡察组对后勤管理处党总支进行了巡察。2025年8月26日，党委巡察组向党总支反馈了巡察意见。根据《中共贵州医科大学委员会巡察工作实施办法》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

巡察整改以来，在党委第四巡察组的悉心指导下，在各部门的共同努力下，后勤管理处党总支认真研究制订整改方案和整改措施，就落实整改任务进行安排部署，有力有序推动整改任务落地落实，各项整改工作已全部完成，整改完成率为100%。

问题1：针对“理论学习有差距，个别班子成员未结合自身工作实际开展交流发言”的问题。

整改落实情况：一是组织党务工作人员认真学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》。二是认真制定学习方案，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习讨论和互动交流。三是认真落实第一责任人责任，党总支主要负责人对每次的交流发言材料进行认真审阅，对不符合要求的发言材料提出修改意见和建议，以高度负责的态度抓好中心组学习。

问题2：针对“制度建设有缺项，修订完善相对滞后”的问题。

整改落实情况：一是指定专人对《后勤管理处党总支制度汇编》进行认真审核，及时修改完善了《网站管理制度》《后勤管理处党总支意识形态工作联席会议制度》。二是由相关科室制定《党务、政务公开制度》《车队考勤制度》《工资绩效公示制度》《外聘临聘勤杂人员的相关管理制度》，经党总支主要负责人审核同意后已开始实施。

问题3：针对“推进后勤社会化改革不够扎实”的问题。

整改落实情况：一是加强合同执行过程的监督与管理，建立定期检查机制，确保严格按照合同约定履行职责，避免出现合同外服务。二是完善内部沟通与协调机制，与学校相关职能部门建立紧密的信息共享渠道，确保在合同执行期间产生的费用能够准确、及时地核算，避免重复支付或错误支付合同外资金。

问题4：针对“管理责任落实不够到位，存在安全隐患”的问题。

整改落实情况：一是研究制定特殊天气、特定季节、车辆故障、交通事故等行车过程中突发事件应急措施，提升车辆运行过程中的安全水平，降低安全风险。二是通过充分调研、科学论证，完善驾驶员排班制度，合理安排驾驶员运行班次，行驶时间，让驾驶员保持良好工作状态，心态，降低行车风险。三是指定专人进行出库以及入库管理及登记，完善出入库制度，对领取以及使用材料进行登记并附上材料消耗派工单注明使用地点，报修人及电话等详细信息。四是完善盘点制度，落实责任分工，每年年底进行盘点一次。

问题5：针对“校园交通安全隐患治理不够有力，安防设施还不够完善”的问题。

整改落实情况：一是在A1宿舍东侧路口沿校医院、第三体育场至A8西南侧路口方向，A1至A8区域内部道路由南向北方向实施单向行驶，设置标识标线。二是沿单行线右侧设置临时停车位87个，含A2宿舍地下停车场A区组团共计设置停车位170个。三是在两校区进行实地查勘，统计一楼宿舍窗户数量，通过在一楼学生入住的宿舍窗户安装防蚊窗的方式杜绝隐患。

问题6：针对“落实主体责任不够到位、全面从严治党措施不够有力”的问题。

整改落实情况：一是组织深入学习党中央关于全面从严治党、加强纪律建设的重要决策部署，通过参加专题培训、研读政策文件、开展研讨交流等方式，确保对相关精神有深刻、准确的理解，切实将思想和行动统一到党中央的要求上来。二是党总支主要负责人结合工作实际，将全面从严治党、加强纪律建设的要求细化到具体工作中，明确责任分工、时间节点和工作标准，确保各项决策部署能够得到有效执行。三是定期对贯彻落实情况进行检查和评估，对发现的问题及时进行整改，对落实不力的部门和个人进行约谈，确保全面从严治党、加强纪律建设的工作取得实效。四是强化政治担当，党总支主要负责人要制定详细且可行的各类学习教育计划，明确学习内容、时间安排和学习方式等。

问题7：针对“履行监督责任不够到位，党员监督管理存在宽松软”的问题。

整改落实情况：一是建立《后勤管理处党总支常态化约谈工作制度》。二是每年向党总支副处以上干部发放“约谈工作记录本”，党总支主要负责人每半年进行一次相关检查。三是强化日常监督，及时发现并纠正党员存在的问题。四是加强教育引导，通过开展党性教育、廉政教育等活动，提高党员的纪律意识和规矩意识，从源头上预防和减少违纪行为的发生。

问题8：针对“重点领域和关键环节风险点认识不到位”的问题。

整改落实情况：一是深化理论学习与警示教育，组织党总支委员、各科室负责人及关键岗位人员专题学习上级关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的最新精神和部署要求，学习相关党纪法规和行业规章制度。二是全面开展风险排查工作，成立廉政风险防控排查专项工作小组，明确职责分工。

欢迎广大师生对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：88416136，电子邮箱35155209@qq.com。